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Empresa Ativa

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16
Mai18

5 eventos inovadores de criação de equipas

Filipa

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Você foi encarregado de planejar eventos de team building este ano? Quais são os critérios necessários para tornar as atividades verdadeiramente impactantes, não apenas no momento, mas nas semanas e meses seguintes? Aqui estão cinco eventos de construção de equipe que você pode planejar para seus clientes.

 

 

1. Caça ao Tesouro

 

Uma das minhas atividades favoritas de criação de equipes para um grupo é a caça ao tesouro. Eu recomendo que pelo menos três horas sejam reservadas para o jogo, fazendo com que a equipe se mude e sobre uma cidade e seus pontos de referência.

Você pode contratar uma empresa para planejar as aventuras e servir como mestre de cerimônias / juízes, você pode fazê-lo sozinho, ou você pode baixar um aplicativo. As melhores gincanas que eu escolhi para grupos combinam pistas desafiadoras com um senso de tolice e diversão. Esse tipo de atividade realmente quebra a barreira da pessoa profissional ou do escritório dos membros da equipe à medida que trabalham juntos para solucionar pistas, relaxar e se divertir.

 

 

2. Salas de Escape

 


Salas de fuga são uma ótima alternativa para uma caçada, quando pode haver restrições de tempo e tempo. Certifique-se de pesquisar os comentários no local da sala de fuga que escolher, pois sua equipe estará em um espaço confinado por um longo tempo resolvendo pistas para "escapar" da sala. As salas de evacuação exigem uma marca única de trabalho em equipe, por isso é um divertido passeio de equipe para que os membros da equipe trabalhem juntos em direção a um objetivo comum.

 

 

3. Dia do Serviço Comunitário

 

Procurando uma maneira de retribuir e criar uma oportunidade para a união da equipe? Hospedar um dia de serviços comunitários é, de longe, o meu evento de construção de equipe número um.

Comecei a planejar eventos de serviço comunitário, na qual os participantes orientavam os empreendedores militares. Este evento é perfeito para empresas que atuam como off-site, por exemplo, trabalhando em uma despensa de alimentos ou fazendo limpeza comunitária. Os organizadores da conferência podem realizar um "Dia de Serviço" em vez de uma atividade pré-conferência, como um torneio de golfe ou city tour. Minha empresa aconselha nossos clientes a usar uma abordagem de aprendizado de serviço para o voluntariado. Essa abordagem permite que o grupo entenda o impacto de seu serviço com uma reflexão organizada sobre a experiência do dia.

As equipes participantes realmente se unem e desenvolvem relacionamentos duradouros a partir de uma poderosa experiência compartilhada.

 

 

4. Desafio Marshmallow

 

Para grupos que têm muitas restrições de horário, local ou orçamento, recomendo o Desafio Marshmallow. Envolve apenas cinco entradas: espaguete, corda, marshmallows, fita adesiva e participantes. As equipes são desafiadas a criar a maior estrutura usando apenas esses quatro ingredientes em 18 minutos ou menos.

Esta atividade ainda atende aos critérios que acredito serem os melhores para a formação de equipes: competição, desafios, resolução de problemas, diversão! Certifique-se de ter um emcee que seja divertido, enérgico e que proporcione um ótimo final para a atividade rápida.

 

 

5. Hackathons


Hackathons tradicionalmente são eventos de 24 horas em empresas de tecnologia nas quais os programadores criam novos códigos para resolver um problema. Curiosidade: o amado botão "Curtir" foi criado em um hackathon do Facebook! Mas essa ideia pode ser adaptada para empresas de tecnologia e não-tecnológica como grandes eventos de formação de equipes.

Os planejadores podem apresentar um desafio: ele pode ser um rolo compressor da empresa ou talvez um grande problema social. Ele ou ela então divide o grupo em equipes e deixa a criatividade fluir! Não há soluções erradas. A chave é tornar o evento divertido, interativo e envolvente. E mesmo que você não queira escolher um "vencedor" geral, pode escolher vencedores de várias categorias.

Independentemente de quais eventos de team building você escolher para seu cliente, empresa, associação ou conferência, é sempre importante a maneira como você termina. Eventos de formação de equipes podem aprofundar os relacionamentos e amizades de colegas de trabalho, membros de associações e participantes da conferência.

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